С увеличением конкуренции банки в Казахстане предлагают разнообразные условия для клиентов, и получатели зарплат могут воспользоваться этим. Казахстанцы имеют возможность выбирать банк, исходя из бонусов и льготных условий.
Чтобы сменить зарплатный банк, необходимо открыть счет в новом учреждении и передать реквизиты бухгалтеру, приложив соответствующее заявление. Работодатели не имеют права навязывать выбор банка для получения зарплаты, как указано в разделе «Спроси юриста» на портале PRG.
Карточка для зарплаты может быть оформлена в любом банке второго уровня. Обычно работодатели имеют соглашения с определенными банками для упрощения бухгалтерских операций. Однако с ростом цифровизации банки начали предлагать более привлекательные условия, такие как кешбэки и сниженные ставки по кредитам.
Перед тем как выбрать банк, работникам стоит внимательно изучить все предложения, включая комиссии за обслуживание и доступность филиалов. После выбора необходимо открыть счет и сообщить бухгалтеру реквизиты карты. Работодатель должен будет перенести зарплатный счет, и в будущем зарплата будет поступать на новый счет.
Как отмечается, законодательство не позволяет работодателям навязывать конкретный банк. Работники вправе отказать от условий, которые им не подходят.
